Wir haben uns 1978 zusammengeschlossen, um durch die Teilnahme an Personalvertretungswahlen etwas gegen starre Strukturen im Schulwesen, in Personalvertretung und Gewerkschaft zu unternehmen. Wir organisieren und finanzieren uns selber und sind von keiner Partei abhängig.

Wir engagieren uns persönlich in den Dienststellenausschüssen an den Schulen und stellen in den Fachausschüssen AHS und BMHS den Vorsitzenden.

Bei den Wahlen zum Fachausschuss 2004 und 2009 erreichten wir in der BMHS 4 (71% der Stimmen) von 6 Mandaten und in der AHS 3 von 5..

Wir arbeiten auf Bundesebene mit der Österreichischen Lehrer/inneninitiative (ÖLI-UG) zusammen und verstehen uns als Teil eines Netzwerks demokratisch engagierter Lehrer/innen, die an einer alternativen Öffentlichkeit interessiert sind.

Wir engagieren uns für ein erstklassiges öffentliches Schulsystem und gegen die zunehmende Zerstörung unserer Arbeitsbedingungen durch die von der Regierung vertretene Ideologie des Neoliberalismus.

Deshalb wehren wir uns seit Jahren

• gegen Stundenkürzungen

• gegen Einkommens- und Wohlstandsverluste der Lehrer/innen

• gegen die Zerschlagung des umlagefinanzierten Pensionssystems

• gegen die langsame finanzielle Aushungerung der öffentlichen Schulen

. gegen die unsoziale Wohlstands- bzw. Lastenverteilung durch die neoliberale Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik

Deshalb treten wir ein

• für eine Schulentwicklung, die sowohl die Bedingungen der Schüler/innen als auch die Situation der Lehrer/innen verbessert, die die entsprechenden Rahmenbedingungen durch Zuteilung von Werteinheiten für die zusätzliche Arbeit (statt der geforderten Selbstausbeutung engagierter KollegInnen) bereitstellt

• für das Nachholen versäumter Investitionen in das Schulsystem (dessen finanzielle Dotierung gemessen am BIP-Anteil seit Jahren zurückgeht)

• für eine Verbesserung der Rahmenbedingungen für moderne Unterrichtsformen (zusätzliche Werteinheiten, entsprechende Unterrichtsmaterialien und Unterrichtsräume, Akzeptanz und Förderung durch Vorgesetzte)

• für eine Senkung der KlassenschülerInnenhöchstzahl

• für eine transparente und demokratische Vorgangsweise bei den Direktorenbestellungen

• für Urabstimmungen über wichtige Verhandlungsergebnisse der Gewerkschaften

• für Transparenz und Gerechtigkeit bei der Zuteilung von Dienstposten und Verträgen sowie bei der Verteilung von MDL.

Unsere Forderungen vertreten wir genauso durch öffentliche Aktionen (Unterstützung und Mitorganisation der Streikbewegung der Vorarlberger LehrerInnen in den letzten Jahren) wie durch unsere Mitarbeit in den Gremien, denen

wir mehr Wirksamkeit verleihen

• durch eine Stärkung der Personalvertretung in den Fachausschüssen (FA) und an den Dienststellen (DA), indem wir die Zusammenarbeit zwischen den AHS, BMHS und APS intensivieren.

• indem den Personalvertreter/innen mehr Schulungs- und Informationsmöglichkeiten Angeboten werden

• indem die FA-Vorsitzenden einfach und ständig erreichbar sind

 

Die bundesweit vernetzte Zusammenarbeit der VLI mit der Österreichischen

Lehrer/innen Initiative (ÖLI-UG), das Engagement in den wichtigsten Personalvertretungsebenen (Zentralausschuss, Fachausschuss und Dienststellen) garantiert Aktualität, Kompetenz und Effektivität.